征程正未有窮期，不待揚鞭自奮蹄。

習近平總書記指出：“青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，國家的希望在青年，民族的未來在青年。”

培訓班現場

近期，德榮醫療迎來了第42期新員工培訓班的學員們。這群年輕人來自祖國的五湖四海，意氣風發、朝氣蓬勃，他們的加入，為德榮注入新鮮血液，匯聚青春力量。

新員工培訓中

戶外拓展培訓，拉開了新員工培訓班的帷幕，在一次又一次的挑戰項目中，新員工們實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標，更熔練了一只堅強、勇敢的優秀團隊。

德榮醫療董事長郭德斌

“選擇大于努力，歡迎大家加入德榮醫療！”在開班“第一課”上，德榮醫療董事長郭德斌為所有新加入的小伙伴講解了行業發展和德榮的戰略規劃。醫療器械領域行業即將迎來十年的黃金發展期，德榮醫療是一個大有可為、大有作為的平臺，希望大家入職后可以找準定位，設定目標奮力拼搏，在德榮的平臺上實現人生價值。

為了讓本次培訓達到良好效果，德榮醫療人力資源中心制定了詳實的培訓計劃，團隊拓展、企業文化演講比賽、理論知識學習、規章制度學習……特別是考慮到本次參訓的有不少SPD事業部的小伙伴，所以在常規培訓之后，還特地開展了SPD理論知識和實操培訓。

優秀學員合照

經過9天的培訓，德榮醫療第42期新員工培訓班于9月12日正式結業，67名小伙伴通過考核評定加入公司。其中蔣軍、胡紫漪、劉維、李陽被評為“優秀學員”。

學習培訓的時間轉瞬而逝，卻給每一位學員留下了深刻的印象，讓我們來看看他們的心聲：

SPD事業部 莫浩

2021是新的征程與起點。感謝公司讓我脫離學校組織后再一次有機會走進團體，感受組織的力量。生活中的我是一個非常自律的人，不會去嘗試一些不好的東西或者是潛意識自己不愿意接受的東西，所以這次的團隊拓展我最開始是抵觸的，但是當你真的走進那個團體后你會發現會有一股力量促使你去融入它，為它做點什么，那種集體榮譽感你會想方設法的去實現它。這次拓展訓練給我的感受是既然選擇，那就選擇信任，沒有做不到的事情，只有你想不想做成的事情。

海遇科技 鄔明

通過公司文化培訓，令我如沐春風。從每位講師身上能感受到德榮誠信、務實、創新、卓越、分享的價值文化。醫療行業一直是我渴望從事的領域，能在一個積極向上，求真務實，不斷創新的企業發展是我的榮幸。選擇確實大于努力，特別是經過郭總從全球醫療經濟結構中分析出行業的增長空間，我更加確定自己的選擇。而德榮作為一個快速發展的企業，它的選擇從一個務實的使命，專注地向著宏觀的全產業鏈愿景出發，我相信在共同的奮斗下一定會加速達到。郭總在課程中提到三個1000的企業規劃，以及確切的實現路徑和商業布局，令我感到震撼，同時也非常清晰的明確將來的奮斗目標。

SPD事業部 陳磊

非常高興能夠和各位伙伴們一起參加第期42期新員工培訓班，同時也非常榮幸可以在今天的培訓學習中可以聽到郭總的講課。作為一名剛剛走出學校舒適圈步入社會這個大環境中的一名新人，我有著大多數人的通病，對于自己的未來非常的迷茫，但是我通過入職前對德榮醫療這個平臺的了解我覺得這個平臺非常的適合我。這個信念在今天聽完郭總和廖總的講課以后更加落實在了我的心中，雖然我并沒有相關的醫療工作經驗，但是聽到領導的講課，我打消了了自己的一些顧慮，郭總也不是這個專業的，我可以學，可以自己在基礎崗位落實自己，一步一個腳印，認真學習各項工作專業知識，為自己以后的工作發展奠定基礎。希望自己可以在德榮工作中充分學習知識，為以后公司的發展獻出自己的一份力量。

42期新員工拓展培訓合照